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全球快资讯丨合肥特警强化辅警队伍管理
来源:      时间:2022-12-22 02:26:39


(资料图片仅供参考)

本报讯 记者海世梅、通讯员贾孝华、施申瑞报道:安徽省合肥市公安局特警支队坚持党建引领,以绩效考评为支撑,以业务培训为根本,以骨干培养为依托,规范辅警的日常管理,努力打造一支思想素质过硬、能力突出的辅警队伍。

合肥市公安局特警支队从开展忠诚教育、保密意识、法律常识教育培训入手,强化学习,开展警示教育,全面提升辅警的思想素质。他们细化辅警考评细则,严格落实警务辅助人员与民警捆绑管理机制,从警容风纪、日常考勤、勤务规范、训练考核等方面开展每月考核评比。对排名靠前的辅警予以物质和精神奖励,激发辅警的工作积极性;对排名落后的辅警及时进行谈心谈话,督促其立行立改,深挖问题根源,帮助其迎头赶上。支队将管理端口前移,规范辅警的日常管理,畅通警务辅助人员意见收集、反馈渠道,及时消除队伍管理隐患、漏洞,激励全体辅警奋勇拼搏、忠诚履职,形成“比学赶帮超”的良好工作氛围。

对照日常巡控勤务、先期警情处置、夜间设卡盘查等不同场景需要,合肥市公安局特警支队常态化组织开展辅警最小作战单元战术战法、警械装备使用和应急处置等训练,提高一线辅警的综合执法执勤能力。此外,特警支队建立辅警小队长管理制度,选出能力突出、表现优秀、责任心强、群众基础好的辅警担任小队长,带领队伍更好地配合民警完成日常执法执勤工作。

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